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Werde als Arbeitgeber sichtbar  - 
authentisch und einzigartig

Der Fachkräftemangel ist bei euch angekommen? Mit einem überzeugenden Auftritt als Arbeitgeber und schnellen Bewerbungsprozessen punktet ihr in Zukunft bei Bewerberinnen und Bewerbern - wir zeigen euch wie. 

Dabei legen wir besonderen Wert darauf, den Fokus nach innen zu richten und eure Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzubeziehen, z.B. mit spannungsbasierten Arbeiten.

Arbeit mit Spannungen

Im Kontext der neuen Arbeitswelt meint Spannung die Lücke zwischen dem WAS IST und WAS SEIN KÖNNTE.

Spannung bezeichnet in der Physik die Differenz zwischen zwei Potenzialen.

Spannung entsteht immer dann, wenn Ladungen getrennt vorliegen. Verbindet man diese zwei Seiten miteinander, wird Energie freigesetzt. Der Begriff Spannung steht in diesem Kontext für positive Veränderungspotenziale, die sich hinter Anregungen, Wünsche, Ideen, Konflikten verbergen. 

Unsere Leistungen.

Employer Branding

Entwickelt euer 
Arbeitgeberprofil 

Endlich die richtigen Bewerberinnen und Bewerber - das könntet ihr auch bald sagen. Gemeinsam entwickeln wir ein überzeugendes Arbeitgeberprofil. In unseren Workshops lenken wir den Blick von innen nach außen und ermitteln partizipativ und jenseits von Hierarchien euren Markenkern. Nur auf diese Weise entsteht euer authentisches und unverwechselbares Arbeitgeberprofil.

Recruiting

Überzeugt an wichtigen Bewerberkontaktpunkten  

Heute bewerben sich Unternehmen bei den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern - und nicht umgekehrt. Für sie muss sich die Suche nach einem neuen Arbeitgeber so einfach und schnell wie beim Online-Shopping anfühlen. Ausgehend von einer fundierten Zielgruppenanalyse entwickeln wir Konzepte für on- und offline-Kanäle, verbunden mit der Arbeit an eurer überzeugenden Willkommens-Kultur. 

People & culture

Verabschiedet euch von Kickern und Obstkörben

Wir sind fest davon überzeugt, dass nur diejenigen, die heute die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden kennen und ernst nehmen, in der Zukunft erfolgreich sein werden. Wir zeigen euch auf, wo ihr ansetzen könnt. Gemeinsam entwickeln wir Schritt für Schritt eine People & Culture Strategie, die auf spannungsbasiertem Arbeiten aufbaut, somit die Zusammenarbeit erleichtert und euer volles Potenzial entfaltet.

Wir hören zu. Wir analysieren. Wir beraten. Wir geben Impulse. Wir entwickeln neue Strategien. Wir kreieren Konzepte. Wir gestalten und moderieren Workshops, ……

über uns

Wir sind 

 Wir wollen mit Tensions Impulse setzen, die Organisationen von innen heraus stärken und nach außen authentisch und überzeugend wirkenDabei sind wir herzlich, lustig, inspirierend, schonungslos, neugierig, direkt und authentisch.

Lasst uns zusammen Mehrwert stiften! 

Birgit Zander

Birgit Zander

  • LinkedIn
Sabine Lindner

Sabine Lindner

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Was treibt uns an?

Die überzeugendste Form der Arbeitgeberattraktivität basiert auf einem internen Ansatz, der nach außen strahlt. Die eigenen Mitarbeitenden sind die besten Botschafter für euer Unternehmen. Wir benötigen daher ihre Unterstützung als Grundlage, um gemeinsam und schrittweise euer Unternehmen für die Zukunft zu positionieren. 

Um positive Veränderungen herbeizuführen, ist es wichtig, Spannungen im Arbeitskontext zu erkennen, zu verstehen und aufzulösen.

Auf diesem Weg begleiten wir euch.
🤝

Kontakt

Klingt spannend? 😉

    Wir besprechen gemeinsam den Umfang unserer Unterstützung in einem ersten Gespräch.
    Im HRCamp Münster engagieren wir uns ehrenamtlich, aber bei Tensions hat unsere Arbeit ihren Preis. Wir bieten unseren Kunden unsere volle Kompetenz, ungeteilte Aufmerksamkeit und ungebremste Kreativität. Transparenz ist uns wichtig. Wir arbeiten mit Tagessätzen und Pauschalen, die wir - je nach Projekt - individuell kalkulieren und vorab kommunizieren.

    Nimm gerne Kontakt zu uns auf.

    Birgit Zander

    +49 176 249 75 828

    birgit.zander@wirsindtensions.de

     

    Sabine Lindner

    +49 179 122 64 23

    sabine.lindner@wirsindtensions.de

    tensions

    Flandernstr 75

    48147 Münster

    Thanks for submitting!

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